La empresa y la ética profesional

Actividad 3: realizar una relatora de lo aprendido

¿Que aprendí en este tema?aprendí mas sobre las empresas como el que hay empresas unipersonales las cuales pertenecen aun solo individuo, y las de sociedad colectiva son empresas cuya propiedad es de mas de una persona. en toda empresa debe existir la responsabilidad tanto profesional como corporativa para que haya contribución activa y voluntaria de mejoramiento social económico y ambiental.

 

En una empresa también debe existir los valores la misión y la visión los cuales deben conocer todo empleado de una empresa,

toda empresa tiene como objetivo posicionare como la empresa mas importante de nuestro sector como también expandir todo su negocio a toda la región.

La empresa y la etica proporcional

Actividad 2: investiga

¿Qué es la misión visión y valores de una empresa da tres ejemplos de cada una?

MISION: define principalmente cual es nuestra labor o actividad en el mercado, además se puede completar haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con la singularidad, particularidad o franco diferencial, mediante el cual desarrolla su labor o actividad.

VISION: define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzable, puesto que las propuestas de visión tienen un carácter inspirador y motivador.

VALOLRES: son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.

MISION1: inspirar comunidades para una vida más sana desde la forma en que la gente piensa acerca de lo que come. Concepto atreves de nuestros restaurantes y proveedores nuestra comunidad y el impacto social de nuestro trabajo
MISION2: crear un mejor producto no causar daño innecesario utilizar el negocio para inspirar e implementar soluciones para el problema ambiental
MISIÓN 3: ser el mejor proveedor de servicio del mundo para lograrlo hemos establecido una cultura que apoya a los miembros de nuestro equipo
VALORES1: practicar el trato respetuoso el respeto es un valor fundamental entre las personas por eso se debe tratar a los demás cómo te gustaría ser tratado
VALORES 2: comunicación Clara y honesta la comunicación empresarial de ser transparente y honesta en todos los departamentos con los proveedores y los clientes
VALORES3: responsabilidadlaboral la responsabilidad es un principio que debe ser aplicado por la empresa como institución y por los trabajadores como integrantes de una empresa
VISION1: ser un buen lugar donde trabajar que las personas se sientan inspiradas para dar cabida lo mejor de sí mismas
VISION2: ofrecer una variedad cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores
VISION3: desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero

¿Qué es el objetivo de una empresa y dar tres ejemplos a corto mediano y largo plazo?

Queremos proporcionarnos como la empresa más importante del sector.

Quiero ser referente a mi especialidad.

Quiero expandir mi negocio a toda la región.

¿Qué es un organigrama y sus tipos? son los que dan una representación gráfica de la estructura

Por su naturaleza

Por su finalidad por su ámbito por su precepción o disposición grafica}

FUNCIONES DE COMPRAS VENTAS FINANSAS R.H PRODUCCION G.G

COMPRAS: la función de compras tiene como objetivo primordial adquirir adecuadamente  materias primas y auxiliarias.
VENTAS: espander ejecutar y controlar actividades en este campo.
FINANZAS: se encarga de administrar los recursos monetarios con los que opera una empresa.
R.H: tiene una serie de funciones que le caracterizan dentro de la empresa.
PRODUCCIÓN: le hace corresponder una escala que representa la cantidad producida.
G.G: planificar los objetos generales y específicos.

La empresa y la ética profesional

Investigar y publicar al blog

1.1 concepto de empresa y tipos de empresa?una empresa es una organización industrial o institución propuesta actividades o seguimiento de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los solicitantes.
Unipersonal: es aquella empresa que pertenece a sólo un individuo.
Sociedad colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona.
Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro.
Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios por un lado están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada.
Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
Sociedad anónima: esta sociedad es poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos

1.2características de la empresa por el origen de su capital? Publicadas: en ese tipo de empresas el capital pertenece al estado y generalmente su finalidad de satisfacer necesidades de carácter social.
Centralizadas: cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente del país con el objeto de unificar las decisiones el mando y la ejecución.
Descentralizada: serían aquellas en las que se desarrollaron actividades que competen al estado y que son de interés general pero que están dotadas de personalidad patrimonio y régimen jurídico propio.
Desconcertadas: son aquellas que tienen determinadas facultades de decisiones limitadas que manejan su autonomía y su presupuestopero sin que deje de existir el nexo de jerarquía.

1.3 por su tamaño? tradicionalmente las empresas se clasifican según su tamaño en pequeñas medianas y grandes como ya sabemos al conjunto de las dos primeras se le denomina de forma abreviada pymes (pequeñas y medianas empresas) .Además últimamente se les ha sumado a estos tres grupos un cuatro: las microempresas que también se incluyen en las pymes

1.4 según su actividad o giro al dar ejemplo de cada uno? Industriales: la actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación extracción de materias primas.
Extractivas: cuando se dedican a la explotación de recursos naturales ya sea renovables o no entendiéndose por recursos naturales sólo los elementos de la naturaleza que son indispensables para la subsistencia del hombre.
Manufactureras: son empresas que transforman las materias primas en productos terminados.
Empresas que producen bienes de consumo final: producen bienes que satisfacen directamente la necesidad del consumidor estos pueden ser duraderos o no duraderos suntuarios o de primera necesidad.
Empresas que producen bienes de capital:
estas empresas satisfacen preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final.
Agropecuarias: como su nombre lo indica su función es explotación de la agricultura y la ganadería.
Comerciales: son intermediarios entre productor y consumidor son función primordial es la compraventa de productos terminados.
Mayoristas: cuando efectúan ventas de gran escala a otras empresas mayoristas

1.5 realiza un mapa conceptual del tema
     La empresa y la ética profesional

Tipos de                          Giro de las                       

universal,                         industriales
sociedad                            extrativas
colectiva, sociedad       Comerciales
 responsable,                   Mayoristas
 cooperativa, 
comanditarios
 y sociedad anónima

               Etica profesional
     
           
 Son éticas que tienen empresas para mejor funcionamiento












1.6 etica empresarial?la ética de los negocios a veces denominada ética corporativa o ética empresarial es un tipo de ética aplicada o etica profesional que analiza los principios éticos y Morales que surgen en el mundo de los negocios comprende todos los aspectos de la conducta de los negocios y es relevante en cuanto a las conductas individuales de las personas como la de las organizaciones en conjunto.

1.7 responsabilidad social empresarial? La responsabilidad social empresarial (RSE) también llamada responsabilidad social corporativa (RSC) o inversión socialmente responsable se define como la contribución activa y voluntaria de mejoramiento social económico y ambiental por parte de las empresas generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado